Con la crisis son numerosos los casos que se nos plantean en los que el empresario adeuda una gran cantidad de dinero a sus trabajadores, viéndose obligados a continuar prestando sus servicios en la empresa sin percibir los salarios correspondientes. Existe la posibilidad de solicitar la extinción indemnizada del contrato con base en el incumplimiento por parte del empresario y reclamar asimismo, las cantidades adeudadas. Hemos conseguido más de 50.000 euros para un trabajador en este supuesto.
Análisis del caso
Nuestro cliente llevaba trabajando en la misma empresa durante toda su vida, percibiendo su salario de forma irregular durante el último año y viéndose obligado, sin embargo, a prestar sus servicios sin cobrar. Tras interponer la correspondiente demanda de extinción de la relación laboral por incumplimiento empresarial con reclamación de los salarios adeudados, conseguimos llegar a un acuerdo con la empresa por la que el trabajador ha percibido más de 50.000 euros.